Archive for November, 2008

Lowongan CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)

Posted in CPNS, CPNS & BUMN with tags on November 18, 2008 by Chuppy Job

LOWONGAN CPNS BPPT 2008
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) membuka peluang karir dengan status Pegawai Negeri Sipil (PNS). Bila Saudara memiliki
idealisme untuk menerapkan kompetensi dengan mengembangkan kajian dan terapan IPTEK dapat bergabung bersama kami.

Persyaratan Administrasi Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : DIII maks. 25 tahun, S1 maks. 28 tahun, S2 maks. 30 tahun
3. Berijasah sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, dengan akreditasi BAN A atau BAN B bagi lulusan dalam negeri, dan telah memperoleh pengakuan ijasah dari Dirjen Pendidikan Tinggi – Dep.
Pendidikan Nasional
4. IPK :
• DIII minimal 2,75 (skala 4)
• S1 minimal 2,75 (skala 4)
• S2 minimal 3,25 (skala 4)
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan
sesuatu tindakan pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak
hormat sebagai pegawai swasta
7. Tidak berkedudukansebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
9. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
10. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :
– Mencetak / print Form Registrasi dicetak langsung dari situs Lamaran BPPT (setelah selesai mengisi data lamaran)
– Pasfoto 3 x 4 = 2 lembar (ditulis nama)
– Fotokopi ijasah dan transkrip pendidikan terakhir yang dilegalisir.

Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan
terakhir, sedangkan Surat Keterangan Kelulusan TIDAK BERLAKU.
– Fotokopi KTP yang masih berlaku.
– Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis
– Fotokopi keterangan pengalaman kerja, bagi yang pernah/sedang bekerja.
– Berkas lamaran paling lambat diterima Tim Pengadaan CPNS BPPT TA 2008 tanggal 25 Nopember 2008.
Keterangan Selengkapnya http://lowongan.bppt.go.id/

Advertisements

Lowongan Update tgl 18 Nopember 2008

Posted in Lowongan Pekerjaan with tags on November 18, 2008 by Chuppy Job

Lowongan Web Programmer dan Content Writer

Kami perusahaan di Malang sedang mencari Web Programmer. Dengan
kriteria:

1. Berkepribadian baik, pekerja keras, jujur, dan self starter/
proaktif dalam menyelesaikan tugas.
2. Berjiwa art, kreatif, dan inovatif,
3. Menguasai pemrograman : LINUX, CSS, PHP, MySQL, JavaScript,
Networking System (Linux)
4. Melampirkan hasil karya berupa link, file pdf, animasi, atau
jpeg (batasan file 200 sd 300 kb/file)
5. Dapat bekerja dengan tim.
6. Fast learner dan cepat beradaptasi dengan teknologi baru.
7. Lokasi kerja di Malang Jawa Timur

Kami perusahaan di Malang sedang mencari Content Writer (CW). Dengan
kriteria:

1. Berkepribadian baik, pekerja keras, jujur, dan self starter/
proaktif dalam menyelesaikan tugas.
2. Berjiwa kreatif, dan inovatif,
3. Berpengalaman di bidang jurnalis dan familiar dengan teknologi
internet lebih di utamakan.
4. Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif
5. Dapat bekerja dengan tim.
6. Fast learner dan cepat beradaptasi dengan teknologi baru.
7. Lokasi kerja di Malang Jawa Timur

Kirimkan lamaran & CV + foto diri lengkap ke edwhoosah@gmail.com
selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini dimuat.

Lowongan Rumah Sakit Citra Medika-Sidoarjo

Rumah Sakit Citra Medika-Sidoarjo, Memberikan kesempatan bagi anda bergabung bersama kami untuk menempati beberapa posisi sebagai berikut :

1. IT/ EDP, dengan kualifikasi :
– Pria/ Wanita
– D3/ S1 Teknik Informatika/ Teknik Komputer
– Usia 20-35 Tahun
– Menguasai Visual Basic & MySQL
– Pengalaman min. 2 Tahun dibidang yang sama

2. Koordinator Perawat OK, dengan kualifikasi :
– Pria/ Wanita
– D3 Keperawatan
– Usia 20-40 Tahun
– Mempunyai sertifikat BLS
– Pengalaman min. 3 Tahun dibagian OK

3. Perawat OK, dengan kualifikasi :
– Pria/ Wanita
– D3 Keperawatan
– Usia 25-35 Tahun
– Mempunyai sertifikat BLS
– Pengalaman min. 2 Tahun dibagian OK

4. Receptionist, dengan kualifikasi :
– Wanita
– Min. D3 Semua Jurusan
– Usia 20-28 Tahun
– Pengalaman min.1 Tahun dibidang yang sama
– Penampilan menarik
– Tinggi Badan min. 160 cm
– Mampu berkomunikasi dengan baik
– Menguasai Bahasa Inggris aktif/ pasif
– Menguasai Bahasa Mandarin diutamakan
– Mampu mengoperasikan komputewr (Word, Excell)

5. Operator, dengan kualifikasi :
– Wanita
– Min. SMA/ SMK Semua jurusan
– Usia 19-28 Tahun
– Penampilan menarik
– Tinggi Badan min. 160 cm
– Mampu berkomunikasi dengan baik
– Menguasai Bahasa Inggris aktif/ pasif
– Menguasai Bahasa Mandarin diutamakan
– Mampu mengoperasikan komputewr (Word, Excell)

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi tersebut diatas, kirimkan lamaran lengkap & CV disertai pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 serta cantumkan nama posisi disudut kanan atas amplop ke alamat : HRD RS. Citra Medika
Jl. Raya Surabaya-Sidoarjo Km. 44 Sidoarjo

atau via e-mail ke alamat : hrd_rscitramedika@yahoo.com

lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 29 November 2008

Lowongan EXIT PTE LTD. PERUSAHAAN IT SINGAPORE

LOWONGAN EXIT PTE LTD. PERUSAHAAN IT SINGAPORE MEMBUTUHKAN SEGERA SEORANG :

IT WEB DESIGN

1. PRIA/ WANITA MENGUASAI DENGAN BAIK HTML, CSS, DAN ADOBE PHOTOSHOP
2. MEMILIKI KENDARAAN SENDIRI LEBIH DIUTAMAKAN
3. BERDEDIKASI TERHADAP PEKERJAANNYA
4. BERSEDIA BEKERJA FULL TIME DI MALANG

GAJI S$250-S$300

KIRIM LAMARAN / CV BESERTA CONTOH PORTFOLIO MELALUI EMAIL rinda@exit.sg
Alamat : Jl. Uranus 7 Tlogomas Malang
Alamat Web : http://avantis.ms/

Lowongan PT.JAGUNG HIBRIDA SULAWESI

Finance Analyst (FA)
Requirements:

– S1 Degree in Finance, Accounting or Business Administration
– Having at least 5 years experience
– Able to develop and maintain financial models, industry analysis, business case analysis, accurate financial strategy and efficient capital structure of the company
– Good communication in English both written and spoken
– Good interpersonal and organizational skills
– Highly self motivated and strong analytical skills
– Computer literate (MS Office)
– Creative, self starter, team player and having self integrity

Please send your application with a comprehensive CV, a recent photograph, copy of certificate and academic transcript and kindly mark code of the position applied at the email subject to :

hrd.recruitment@ptjhs.com

JASWIN IBRAHIM
PT.JAGUNG HIBRIDA SULAWESI
JL.Wolter Monginsidi, No.26 Rowo Indah,Ajung Jember
Jawa Timur, Indonesia.

Telp.62 331 325566,325577,325588
Fax. 62 331 325656

Lowongan PT. Gema Sukses Cemerlang

Kami PT GEMA SUKSES CEMERLANG (Franchisor Super Bimbingan Belajar GSC) membutuhkan beberapa tenaga kerja yang berpengalaman dengan kriteria :

1. Kepala Outlet
2. Kepala Operasional Outlet
3. Tentor

Kualifikasi :
1. Berpengalaman mengajar di Bimbel min 3 thn (A,B), 2 thn (C)
2. Berusia maksimum 30 th
3. Lebih disukai yang belum menikah
4. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Kompensasi :
1. Gaji mencapai 2 juta rupiah
2. Disediakan mess
3. Insentif pembuatan materi,soal,sosialisasi ke sekolah
4. Bonus pencapaian target

Lamaran ditunggu sampai tanggal 29 November 2008.

Informasi lengkap hubungi

PT. Gema Sukses Cemerlang
Jln. R. Sukamto No. 3150-3151 Simpang Patal Palembang

Telp 0711 821514
Hp 0852 67225111
Fax 0711 825799
email franchise.gsc@gmail.com atau maiya_bae@yahoo.co.id
web www.super-bimbelgsc.com

Lowongan PT. BPR NUSAMBA RAMBI PUJI

PT. BPR NUSAMBA RAMBIPUJI membutuhkan segera karyawan dibidang Operasional (Ops.) & Marketing (AO) untuk ditempatkan di Wilayah Kabupaten Jember dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Pendidikan minimal D3 (Ops/AO)
2. IPK minimal PTN : 2,75 & PTS : 3 (Ops/AO)
3. Berpenampilan menarik (Ops/AO)
4. Usia maksimal 25 Th /Pi & 27 Th/Pa (Ops/AO)
5. Belum menikah dibuktikan dengan
Surat Keterangan Dari Desa/Kelurahan (Ops/AO) (Pa/Pi)
6. Memiliki kendaraan sendiri (AO)

Lamaran dikirim via pos paling lambat tanggal 24 Nopember 2008 atau datang sendiri di PT. BPR Nusamba Rambipuji dengan alamat :
PT. BPR NUSAMBA RAMBIPUJI
Jl. Airlangga No. 26
RAMBIPUJI — JEMBER

Lowongan Corporate Relationship dan Human Resource Jurusan Sistem Informasi ITS

Lowongan Corporate Relationship dan Human Resource Jurusan Sistem Informasi ITS
Berlaku sampai dengan 5 Desember 2008

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) adalah salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia dengan mahasiswa lebih dari 17.672. ITS memiliki staf pengajar lebih dari 1012 orang. Para staf pengajar adalah sarjana dari perguruan tinggi terkemuka baik dalam negeri ataupun luar negeri. Ini menjadikan ITS menjadi sumber acuan perguruan tinggi lain utamanya di kawasan Indonesia Timur.

Jurusan Sistem Informasi ITS adalah salah satu jurusan dengan perkembangan tercepat di ITS. Sebagai Jurusan yang meraih ITS Best Performance 2007, jurusan Sistem Informasi bertekad menjadi salah satu jurusan terpandang di ASEAN di tahun 2015 .

Jurusan Sistem Informasi ITS mempunyai staf pengajar (dosen) yang profesional dan berkualitas yang menempuh pendidikan lanjut dari berbagai universitas terkemuka di dunia: Jerman, Inggris, Belanda, Jepang, Taiwan, dan Korea Selatan.

Jurusan Sistem Informasi ITS kini didominasi oleh orang muda bertalenta dan berproduktivitas tinggi di bidang Teknologi Informasi (64% dari semua staff dosen berusia dibawah 35 tahun dan 52% berusia dibawah 30 tahun).

Membutuhkan
1. Corporate Relationship
Dibutuhkan pegawai honorer yang akan ditempatkan sebagai Corporate Relationship di jurusan Sistem Informasi ITS.
Job Desc Antara lain :
– Membangun kerjasama dengan pihak luar
– Bertanggungjawab untuk mengisi konten web jurusan dan TV broadcast jurusan

Spesifikasi :
– Berijazah S1 dari jurusan komunikasi, public relation, marketing.
– IPK >= 3.0
– Good command in English.
– Dapat menulis artikel dalam bahasa inggris maupun indonesia
– Dapat bekerja dibawah tekanan dan ter-deadline
– Berjiwa muda, atraktif, banyak ide, dan dinamis.

2. Human resource management
Dibutuhkan pegawai honorer yang akan ditempatkan sebagai human resource management di jurusan Sistem Informasi ITS.

Spesifikasi :
– Berijazah S1 dari jurusan psikologi, human resource.
– IPK >= 3.0
– Mengetahui tentang praktek Human resource di Indonesia dan aturan aturannnya
– Mempunyai kemampuan manajemen dan organisasional yang baik
– Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
– Mampu merencanakan dan mengatur pekerjaan secara efisien
– Dapat bekerja dibawah tekanan dan ter-deadline
– Good command in English.
– Berjiwa muda, beretika, atraktif, banyak ide dan inisiatif, dan dinamis.
– Excellent computer skills (MS Office with mastery in Excel)

Surat Lamaran dapat dikirimkan ke :

Yth. Ketua Jurusan Sistem Informasi
d.a Bagian Tata Usaha Jurusan Sistem Informasi
Gedung Fakultas Teknologi Informasi (FTIf) Lt 2
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya Kodepos 60111

dengan dilampiri :
1. Curiculum Vitae (CV)
2. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
3. Copy Transkrip Akademik
4. Copy sertifikasi Toefl
5. Foto 4×6 (I Lembar)
Hanya kandidat terbaik sajalah yang akan dipanggil

Lowongan Teknisi Laboratorium Jurusan Sistem Informasi ITS

Lowongan Teknisi Laboratorium Jurusan Sistem Informasi ITS
Berlaku sampai dengan 5 Desember 2008
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) adalah salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia dengan mahasiswa lebih dari 17.672. ITS memiliki staf pengajar lebih dari 1012 orang. Para staf pengajar adalah sarjana dari perguruan tinggi terkemuka baik dalam negeri ataupun luar negeri. Ini menjadikan ITS menjadi sumber acuan perguruan tinggi lain utamanya di kawasan Indonesia Timur.

Jurusan Sistem Informasi ITS adalah salah satu jurusan dengan perkembangan tercepat di ITS. Sebagai Jurusan yang meraih ITS Best Performance 2007, jurusan Sistem Informasi bertekad menjadi salah satu jurusan terpandang di ASEAN di tahun 2015 .

Jurusan Sistem Informasi ITS mempunyai staf pengajar (dosen) yang profesional dan berkualitas yang menempuh pendidikan lanjut dari berbagai universitas terkemuka di dunia: Jerman, Inggris, Belanda, Jepang, Taiwan, dan Korea Selatan.

Jurusan Sistem Informasi ITS kini didominasi oleh orang muda bertalenta dan berproduktivitas tinggi di bidang Teknologi Informasi (64% dari semua staff dosen berusia dibawah 35 tahun dan 52% berusia dibawah 30 tahun).

Dibutuhkan pegawai honorer yang akan ditempatkan sebagai asisten laboratorium di jurusan Sistem Informasi ITS.

Spesifikasi :
– Laki-laki usia max 25 tahun
– Berijazah D3 dari jurusan elektro, teknologi Informasi, Teknik Komputer, Telekomunikasi
– IPK >= 3.0
– Menguasai pengetahuan tentang jaringan computer dan manajemennya.
– Menguasai system operasi server seperti windows server serta unix server (linux, redhat, BSD, dll)
– Mengerti dan menguasai pengetahuan dan teknik menjaga sekuritas/keamanan computer.
– Labih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang jaringan computer dan server administrasi.
– Lebih disukai memiliki sertifikasi seperti cisco dan Microsoft
– Berorientasi user (mampu membantu dan menyelesaikan permasalahan user/pengguna yang ada dengan cepat dan tepat)
– Bersedia bekerja keras, dapat dipercaya, dapat bekerja di bawah tekanan, mampu belajar dan beradaptasi dengan baik
Surat Lamaran dapat dikirimkan ke :

Yth. Ketua Jurusan Sistem Informasi
d.a Bagian Tata Usaha Jurusan Sistem Informasi
Gedung Fakultas Teknologi Informasi (FTIf) Lt 2
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya Kodepos 60111
dengan dilampiri :
1. Curiculum Vitae (CV)
2. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
3. Copy Transkrip Akademik
4. Copy Sertifikasi yang mendukung
5. Foto 4×6 (I Lembar)
Hanya kandidat terbaik sajalah yang akan dipanggil

Lowongan PT.TPC Indo Plastic and Chemical

We are petrochemical Plant that produce Poly Vinyl Chloride Resin is seeking qualified Indonesians to fill vacant position below :

PURCHASING OFFICER ( PO )

Qualification
– Bachelor Degree (S1) in Engineering or related fields.
– Maximum 30 years old
– Minimum 1 years experience in the same position.
– Good interpersonal, spoken and written English communication skills.
– Familiar in ISO 9000 : 2001 implementation
– Familiar in internet, office application and e-mail

The application letter should send to Personnel Manager PT.TPC Indo Plastic and Chemical at Kawasan Industri Maspion Unit V , Manyar Sidomukti — Gresik. Telp : 031-3952945 ~ 47 Or send
E – mail to hrdga@tpcindo.co.id at least one week after this publication

Lowongan PT. HASIL KARYA JAYA UTAMA

LOWONGAN
PELUANG PASTI KERJA

DI BUTUHKAN SEGERA :

SALESMAN (MARKETING)

1. PRIA USIA MAX. 35 TAHUN, PENDIDIKAN MINIMAL SLTA/SEDERAJAT
2. MEMILIKI SEPEDA MOTOR DAN SIM C
3. PENGALAMAN TIDAK DIUTAMAKAN
4. BERSEDIA DI TEMPATKAN DI SURABAYA DAN SEKITARNYA

GAJI BULANAN UANG HARIAN INSENTIVE BONUS
KIRIM LAMARAN / CV LANGSUNG KE :
PT HASIL KARYA JAYA UTAMA (PT.HKJU)

1.SURABAYA 1 (Wilayah Timur)
Jl.Jugruk Rejosari,Perum Griya Mitra Asri Blok C-6 Sambi Kerep Surabaya

2.SURABAYA 2 (Wilayah Barat)
Jl.Pucang Anom VI No.44,Surabaya

3.SURABAYA 3 (Wilayah Selatan)
Pondok Mutiara Blok K-8,Sidoarjo

ATAU KIRIM VIA E-MAIL :

Sidoarjo.depo@yahoo.co.id

Mohon maaf

Posted in commentku with tags on November 18, 2008 by Chuppy Job

Maaf saya akhir2 ini g update BLOG dan informasi CPNS terbaru karena ada suatu hal. Maaf Ya temen2…. insyaallah akan saya usahakan untuk update ya?

CPNS Kota Blitar Tahun 2008

Posted in CPNS, CPNS & BUMN with tags , on November 10, 2008 by Chuppy Job

<!– @page { size: 21.59cm 27.94cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } –>

PEMERINTAH KOTA BLITAR

P E N G U M U M A N

Nomor : 811/01-CPNS.08/422.201.2/2008

Tentang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH KOTA BLITAR TAHUN 2008

Berdasarkan Keputusan Walikota Blitar Nomor : 871/207/422.201.2/2008 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil

Daerah Kota Blitar Tahun Anggaran 2008 dan Keputusan Walikota Blitar Nomor : 871/208/422.201.2/2008 tentang

Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Blitar Tahun 2008, bahwa Pemerintah Kota Blitar akan

menerima Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum sejumlah 274 orang, dengan penjelasan sebagai berikut :

I. KEBUTUHAN/FORMASI

A. CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TENAGA PENDIDIK (GURU)

NO NAMA JABATAN/PEKERJAAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

JUMLAH

KEBUTUHAN

KODE

FORMASI

1 Guru Kelas

D.II PGSD 26 1 0 1 1

S1 PGSD 3 1 0 1 2

2 Guru Agama Islam

S1 Pendidikan Agama Islam atau

S1 dan memiliki Akta IV Agama Islam

4 1 0 2 1

3 Guru Agama Katolik

S1 Pendidikan Agama Katolik atau

S1 dan memiliki Akta IV Agama Katolik

4 1 0 3 1

4 Guru Agama Kristen

S1 Pendidikan Agama Kristen atau

S1 dan memiliki Akta IV Agama Kristen

3 1 0 4 1

5 Guru Bahasa Indonesia

S1 Pendidikan Bahasa Indonesia atau

S1 dan memiliki Akta IV Bahasa Indonesia

2 1 0 5 1

6 Guru Bahasa Inggris

S1 Pendidikan Bahasa Inggris atau

S1 dan memiliki Akta IV Bahasa Inggris

1 1 0 6 1

7 Guru Bahasa Jawa

S1 Pendidikan Bahasa Jawa atau

S1 dan memiliki Akta IV Bahasa Jawa

3 1 0 7 1

8 Guru Bahasa Mandarin

S1 Pendidikan Bahasa Mandarin atau

S1 dan memiliki Akta IV Bahasa Mandarin

1 1 0 8 1

9 Guru Biologi

S1 Pendidikan Biologi atau

S1 dan memiliki Akta IV Biologi

2 1 0 9 1

10 Guru BP/BK

S1 Pendidikan BP/BK/Psikologi atau

S1 dan memiliki Akta IV BP/BK/Psikologi

11 1 1 0 1

11 Guru Broadcasting

S1 Pendidikan Komunikasi/Broadcasting atau

S1 dan memiliki Akta IV Komunikasi/Broadcasting

2 1 1 1 1

12 Guru Fisika

S1 Pendidikan Fisika atau

S1 dan memiliki Akta IV Fisika

4 1 1 2 1

13 Guru Kimia

S1 Pendidikan Kimia atau

S1 dan memiliki Akta IV Kimia

1 1 1 3 1

14 Guru Kriya Kayu

S1 Pendidikan Kerajinan Kriya Kayu/Seni Rupa

atau S1 dan memiliki Akta IV Kerajinan Kriya

Kayu/Seni Rupa

1 1 1 4 1

15 Guru Matematika

S1 Pendidikan Matematika atau

S1 dan memiliki Akta IV Matematika

2 1 1 5 1

16 Guru Olah Raga

D.II dan memiliki Akta II Penjaskes 4 1 1 6 1

S1 Penjaskes 13 1 1 6 2

17 Guru Pariwisata

S1 Pendidikan Pariwisata/Perhotelan atau

S1 dan memiliki Akta IV Pariwisata/Perhotelan

3 1 1 7 1

18 Guru Pendidikan Luar Biasa S1/A.IV Pendidikan Luar Biasa 11 1 1 8 1

19 Guru Sejarah

S1 Pendidikan Sejarah atau

S1 dan memiliki Akta IV Sejarah

3 1 1 9 1

20 Guru Seni Musik

S1 Pendidikan Seni Musik atau

S1 dan memiliki Akta IV Seni Musik

5 1 2 0 1

21 Guru Seni Tari

S1 Pendidikan Seni Tari atau

S1 dan memiliki Akta IV Seni Tari

4 1 2 1 1

22 Guru Tata Boga

S1 Pendidikan Tata Boga atau

S1 dan memiliki Akta IV Tata Boga

5 1 2 2 1

23 Guru Tata Busana

S1 Pendidikan Tata Busana atau

S1 dan memiliki Akta IV Tata Busana

4 1 2 3 1

24 Guru Tata Kecantikan

S1 Pendidikan Tata Kecantikan atau

S1 dan memiliki Akta IV Tata Kecantikan

1 1 2 4 1

25 Guru Teknik Elektronika

S1 Pendidikan Teknik Elektronika atau

S1 dan memiliki Akta IV Teknik Elektronika

2 1 2 5 1

26 Guru Teknik Listrik

S1 Pendidikan Teknik Listrik atau

S1 dan memiliki Akta IV Teknik Listrik

3 1 2 6 1

27 Guru Teknik Otomotif

S1 Pendidikan Teknik Otomotif atau

S1 dan memiliki Akta IV Teknik Otomotif

3 1 2 7 1

28 Guru Teknik Mesin

S1 Pendidikan Teknik Mesin atau

S1 dan memiliki Akta IV Teknik Mesin

3 1 2 8 1

29 Guru Teknologi Informasi/Komputer

S1 Pendidikan Manajemen Informatika/Komputer

atau S1 dan memiliki Akta IV Manajemen

Informatika/ Komputer

18 1 2 9 1

JUMLAH 152

CPNSD KOTA BLITAR – 2008

2

B. CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TENAGA KESEHATAN

NO NAMA JABATAN/PEKERJAAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

JUMLAH

KEBUTUHAN

KODE

FORMASI

1 Dokter Umum Dokter Umum 3 2 0 1 1

2 Dokter Spesialis

Dokter Spesialis Penyakit Dalam 1 2 0 2 1

Dokter Spesialis Patologi Klinik 1 2 0 2 2

Dokter Spesialis Syaraf 1 2 0 2 3

3 Apoteker Apoteker 1 2 0 3 1

4 Asisten Apoteker D.III Farmasi 5 2 0 4 1

5 Perawat

S1 Keperawatan 4 2 0 5 1

D.III Keperawatan/Anesthesi 41 2 0 5 2

6 Pranata Laboratorium Kesehatan D.III Analis Kesehatan 2 2 0 6 1

7 Perawat Gigi D.III Perawat Gigi/Tekniker Gigi 2 2 0 7 1

8 Nutrisionis D.III Gizi 4 2 0 8 1

9 Bidan D.III Kebidanan 6 2 0 9 1

10 Radiografer D.III Radiografer 1 2 1 0 1

11 Perekam Medik D.III Rekam Medis 2 2 1 1 1

12 Penyuluh Kesehatan Masyarakat S1 Kesehatan Masyarakat 2 2 1 2 1

JUMLAH 76

C. CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TENAGA TEKNIS

NO NAMA JABATAN/PEKERJAAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

JUMLAH

KEBUTUHAN

KODE

FORMASI

1 Auditor

S1 Akuntansi/Keuangan 4 3 0 1 1

S1 Administrasi Niaga/Bisnis 1 3 0 1 2

2 Perancang Perundang-undangan S1 Hukum Tata Negara/Ilmu Hukum 2 3 0 2 1

3 Perencana

S1/D.IV Transportasi Darat 1 3 0 3 1

S1 Perencanaan Wilayah dan Kota/

Planologi

2 3 0 3 2

S1 Sosiologi 1 3 0 3 3

D.III Pariwisata 2 3 0 3 4

4 Pranata Komputer

D.III TeknikInformatika/Manajemen

Informatika

4 3 0 4 1

S1 Teknik Informatika/Manajemen

Informatika

1 3 0 4 2

5 Penata Laporan Keuangan D.III Akuntansi/Keuangan 8 3 0 5 1

6 Perekayasa Lalu Lintas

D.III Transportasi Darat/Manajemen

Rekayasa Lalu Lintas

1 3 0 6 1

7 Analis Kepegawaian

S1 Psikologi 2 3 0 7 1

S1 Administrasi Negara/Publik 2 3 0 7 2

8 Pengawas Perikanan

S1 Perikanan 1 3 0 8 1

D.III Perikanan 1 3 0 8 2

9 Pengendali Dampak Lingkungan S1 Teknik Lingkungan 1 3 0 9 1

10 Analis Penyehatan Lingkungan D.III Kesehatan Lingkungan 1 3 1 0 1

11 Arsiparis D.III Kearsipan 1 3 1 1 1

12 Statistisi S1 Statistik 1 3 1 2 1

13 Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan S1 Geologi 1 3 1 3 1

14 Pengawas Teknik Tata Bangunan & Perumahan S1 Desain Interior 2 3 1 4 1

15 Penilai Pajak Bumi dan Bangunan D.III Perpajakan 1 3 1 5 1

16 Pengawas Bibit Ternak S1 Kedokteran Hewan 1 3 1 6 1

17 Penyuluh Industri

S1 Teknik Industri 1 3 1 7 1

S1 Teknik Kimia 1 3 1 7 2

18 Pranata Humas S1 Komunikasi/Publisistik 2 3 1 8 1

JUMLAH 46

II. PERSYARATAN DAN PENDAFTARAN

A. PERSAYARATAN UMUM, terdiri dari :

1. Warga Negara Republik Indonesia,

2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,

3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia,

4. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS,

5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik,

6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta,

7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum

yang tetap,

8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang

ditentukan oleh Pemerintah.

CPNSD KOTA BLITAR – 2008

3

B. PERSYARATAN KHUSUS, terdiri dari :

1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan,

2. Berkelakukan baik,

3. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba dan tidak bertato,

4. Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada 1 Januari 2009, kecuali

untuk Pelamar Guru dan Dokter Spesialis usia setinggi-tingginya 40 tahun pada 1 Januari 2009

dengan ketentuan memiliki pengalaman kerja sesuai jabatan yang dilamar minimal 11 (sebelas) tahun 9

(sembilan) bulan secara terus menerus.

5. Memenuhi persyaratan yang dibutuhkan untuk jabatan/jenis pekerjaan tertentu, antara lain :

a. Memiliki sertifikat mengajar/akta mengajar (untuk Tenaga Guru)

b. Memiliki sertifikat Dokter (untuk Tenaga Dokter)

6. Khusus untuk Pelamar Guru Kelas SD dan Guru Olah Raga SD dengan kualifikasi pendidikan Diploma

II (D.II) PGSD dan Diploma II (D.II) Penjaskes, setelah lulus/diangkat sebagai CPNS bersedia menempuh

pendidikan lanjutan Sarjana (S1) PGSD dan Sarjana (S1) Penjaskes dengan biaya ditanggung sendiri.

7. Setelah dinyatakan lulus/diangkat sebagai CPNS, bersedia mengabdi pada Pemerintah Kota Blitar

sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sejak pengangkatan sebagai PNS.

C. KETENTUAN PENDAFTARAN DAN SYARAT LAMARAN

1. Lamaran dikirim melalui Pos tercatat mulai tanggal 18 Nopember 2008 s/d 28 Nopember 2008

(stempel/cap pos) pada hari kerja dan jam layanan (08.00-15.00 WIB).

Khusus yang dikirim melalui Kantor Pos Blitar atau Kantor Pos Cabang Blitar, ditentukan sebagai

berikut :

a. Layanan Pos pada Kantor Pos Blitar dibuka setiap hari (Senin-Minggu) :

 Senin-Sabtu pada jam 08.00-19.00 WIB,

 Minggu pada jam 09.00-14.00 WIB.

b. Layanan Pos pada Kantor Pos Cabang Blitar dibuka hari Senin-Sabtu (6 hari) pada jam 08.00-15.00

WIB.

2. Tim Pengadaan tidak akan menerima lamaran yang tidak dibubuhi stempel/cap pos atau diluar tanggal

penerimaan lamaran (sebelum atau sesudah tanggal sebagaimana ketentuan diatas) dan lamaran yang

diantar langsung (tidak melalui pos).

3. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Walikota Blitar d/a Jl.Merdeka

No.105 Blitar, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, dengan mencantumkan :

– Identitas Diri (Nama, Tanggal Lahir, Alamat lengkap dengan kode pos, nomor Telepon/HP, email),

– Jenis pekerjaan/jabatan/formasi yang dilamar, dan

– Kualifikasi pendidikan.

4. Surat lamaran dilampiri :

a. Foto kopi ijasah dan transkip nilai sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan,

masing-masing sebanyak 1 (satu) lembar yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang

dengan menyebutkan nama pejabat disertai tanda tangan dan stempel basah, dengan ketentuan :

o Pejabat berwenang :

Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.

Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.

Akademi/Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.

Perguruan Tinggi Agama Islam : Pejabat yang berwenang pada Kopertais.

Perguruan Tinggi Agama Non Islam : Kabid Bimas Agama pada Kantor Departemen Agama dan

Direktur/Sekretaris Ditjen Bimas.

Sekolah/Akademi Kedinasan : Kepala Sekolah/Ketua/Direktur dan Pejabat Eselon III pada

Instansi Pemerintah yang mengelola Pendidikan/Pelatihan.

o Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.

o Khusus pelamar Calon Guru lulusan Perguruan Tinggi umum/non-Pendidikan, harus melampirkan

foto kopi Akta Mengajar yang disahkan oleh pejabat yang berwenang dengan menyebutkan

nama pejabat disertai tanda tangan dan stempel basah.

b. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar dan ukuran 2×3 cm

sebanyak 4 (empat) lembar.

c. Foto kopi KTP yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.

d. Foto kopi Tanda Pencari Kerja (AK-1) dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku sebanyak 1

(satu) lembar yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

e. Khusus pelamar Guru dan Dokter Spesialis yang berusia diatas 35 tahun sampai dengan 40 tahun

sebagaimana ketentuan huruf B angka 4, harus melampirkan bukti autentik (foto kopi Surat

Keputusan Pengangkatan Pertama dan Terakhir) yang disahkan oleh Pejabat yang berwenang

dan Surat Keterangan Masih Aktif Bekerja (khusus yang masih aktif) yang ditandatangani oleh Pejabat

yang berwenang.

f. Amplop balasan lamaran ukuran 12 cm x 28 cm dengan ditempeli perangko Rp 4.000,-, dengan

mencantumkan/menuliskan nama dan alamat jelas tujuan surat dengan kode pos serta nomor

telepon/HP. (Apabila tidak disertai amplop balasan dimaksud maka tidak akan dibalas oleh Tim)

CPNSD KOTA BLITAR – 2008

4

5. Surat Lamaran sebagaimana tersebut dalam angka 3 beserta kelengkapan administrasi sebagaimana

tersebut dalam angka 4 huruf a sampai dengan f diatas, dimasukkan dalam amplop kabinet

(24 cm x 35 cm) dikirim melalui Kantor Pos dengan mengganti biaya pengiriman perlakukan khusus

seharga Rp. 7.500,- ke Kantor Pos, dengan ketentuan :

 Lamaran ditujukan kepada : Walikota Blitar d/a Jl.Merdeka No.105 Blitar Kode Pos 66111

 Pada pojok kanan amplop lamaran dicantumkan/dituliskan :

LAMARAN CPNSD KOTA BLITAR

NAMA JABATAN/PEKERJAAN / KUALIFIKASI PENDIDIKAN (KODE FORMASI)

Contoh Amplop Lamaran :

————————————- 35 cm ————————————-

24 cm

Contoh Amplop Balasan :

—————————- 28 cm —————————-

12 cm

III. PELAKSANAAN SELEKSI

A. SELEKSI ADMINISTRASI

1. Lamaran yang sudah masuk akan diseleksi secara administrasi.

2. Hasil seleksi administrasi akan diberitahukan melalui surat dinas yang dikirim melalui Pos (menggunakan

amplop balasan) dan yang dinyatakan lulus disertakan tanda peserta ujian tulis.

3. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi juga akan diberitahukan melalui media informasi

lainnya, antara lain :

Website : http://www.blitarkota.go.id atau http://www.bkd.blitarkota.go.id

Papan Informasi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Blitar dan seluruh Instansi Pemerintah Kota

Blitar.

B. SELEKSI UJIAN TULIS

1. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi berhak untuk mengikuti Ujian Tulis yang akan

dilaksanakan pada :

Hari : Rabu

Tanggal : 10 Desember 2008

Jam : 08.00 WIB s/d selesai

Tempat : sesuai surat pemberitahuan atau pengumuman pada media informasi diatas

Materi Ujian Tulis terdiri dari :

a. Tes Kompetensi Dasar, meliputi :

Tes Pengetahuan Umum

Tes Bakat Skolastik,

Tes Skala Kematangan.

b. Tes Kompetensi Bidang/Substansi sesuai dengan formasi jabatan/pekerjaan.

2. Kelengkapan yang harus dibawa pada saat seleksi ujian tulis :

a. Tanda Peserta Ujian Tulis

b. Pensil 2B

c. Karet Penghapus

d. Rautan Pensil

e. Alas untuk menulis (disarankan yang berbahan keras : kayu, plastik)

Perangko

Rp. 4.000,-

KEPADA

YTH. (Nama Pelamar)

(Alamat lengkap Pelamar)

(No.Telepon/HP Pelamar)

Kode Pos

LAMARAN CPNSD KOTA BLITAR

AUDITOR / S1 AKUNTANSI (3011)

KEPADA

YTH. WALIKOTA BLITAR

Jl. Merdeka No.105

Blitar – 66111

CPNSD KOTA BLITAR – 2008

5

IV. LAIN-LAIN

1. Lamaran yang sudah masuk menjadi hak Tim Pengadaan CPNSD Kota Blitar.

2. Informasi Pengadaan CPNS dapat dilihat di Badan Kepegawaian Daerah Kota Blitar Jl. Merdeka No.105 Blitar

atau SKPD dilingkungan Pemerintah Kota Blitar atau melalui website :

http://www.blitar.go.id atau http://www.bkd.blitarkota.go.id

3. Setiap Pelamar tidak dibebankan/dipungut biaya.

4. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kota Blitar bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

5. Hal-hal yang kurang jelas dapat ditanyakan langsung kepada Tim Pengadaan CPNS Daerah Kota Blitar melalui

email : timcpnskotablitar@yahoo.com, bkd@blitar.go.id atau bkdkotablitar@gmail.com.

Blitar, 8 Nopember 2008

KETUA TIM PENGADAAN CPNSD KOTA BLITAR

TAHUN 2008

Drs. ANANG TRIONO,MM.

Pembina Utama Muda

NIP. 010183848

CPNS KOTA Malang tahun 2008

Posted in CPNS, CPNS & BUMN with tags , on November 10, 2008 by Chuppy Job

<!– @page { size: 21.59cm 27.94cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } –>

P E N G U M U M A N
Nomor : 810/ /421.401/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MALANG FORMASI TAHUN 2008
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara tanggal 22 Oktober 2008
Nomor : B/56.P/M.PAN/10/2008 tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008, Pemerintah
Kabupaten Malang membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang,
dengan ketentuan sebagai berikut :

A. FORMASI YANG DIBUTUHKAN

  1. Tenaga GURU sejumlah 259 (dua ratus lima puluh sembilan) orang, terdiri dari : GURU SD (129), GURU SMP (89), GURU SMA (11), GURU SMK (30).

  2. Tenaga KESEHATAN sejumlah 73 (tujuh puluh tiga) orang, terdiri dari : 1. Dokter Spesialis: Dokter Spesialis THT, Dokter Spesialis Jantung, Dokter Spesialis Paru-paru, Dokter Spesialis Anastesi, Dokter Spesialis Bedah Tulang, Dokter Spesialis Patologi Anatomi, 2. Dokter Umum, 3. Dokter Gigi, 4. Bidan, 5. Perawat, 6. Penata Gizi, 7. Apoteker, 8. Asisten Apoteker, 9. Sanitarian, 10. Analis Kesehatan, 11. Tehnik Elektro Medica.

  3. Tenaga TEKNIS sejumlah 47 (empat puluh tujuh) orang, terdiri dari : 1. Medik Veteniner, 2. Penata Laporan Keuangan, 3. Penyuluh Pertanian, 4. Perencana Tata Kota/Wilayah, 5. Perencana, 6. Analis Kelayakan Perijinan, 7. Perancang Peraturan Perundang-undangan, 8. Analis Hukum, 9. Pengendali Dampak Lingkungan, 10. Penyelidik Bumi, 11. Penera, 12. Pranata Hubungan Masyarakat, 13. Pranata Komputer, 14. Inspektuir Kelistrikan, 15. Pengelola Data Elektronik, 16. Penyuluh Kehutanan, 17. Pengendali Hama dan Penyakit Ikan, 18. Perantara Hubungan Industrial, 19. Pengawas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan, 20. Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan, 21. Operator Alat Berat.

B. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia;

  2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

  3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;

  4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;

  5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;

  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

  7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;

  8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;

  9. Berkelakuan baik; Sehat jasmani dan rohani;

  10. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;

  11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia;

C. PERSYARATAN KHUSUS

  1. Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas;

  2. Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal : 2,50, bagi pelamar dengan Ijazah Diploma II, Diploma III dan Sarjana;

  3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas ) tahun dan setinggi-tingginya : a. 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2008 (lahir pada tanggal 1 Desember 1973 atau sesudahnya) atau b. 40 (empat puluh) tahun per 1 Desember 2008 (lahir pada tanggal 1 Desember 1968 atau sesudahnya) bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002; Ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran dalam Ijazah yang digunakan sebagai dasar pengangkatan;

  4. Sanggup mengoperasikan Komputer Program Microsoft Office Word dan Microsoft Office Excel secara Mahir, yang dikuatkan dengan surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-;

  5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

  6. Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;

  7. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Pemerintah;

  8. Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/1) asli yang dikeluarkan oleh Dinas Ketenagakerjaan setempat dan masih berlaku;

  9. Persyaratan nomor 4 sampai dengan 8 dilengkapi/dipenuhi, setelah dinyatakan lulus ujian penyaringan CPNS;

D. WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 13 Nopember 2008 sampai dengan 20 Nopember 2008 (melalui Kantor Pos dengan pembuktian stempel / cap pos);

  1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan Kepada Bupati Malang Jl. Merdeka Timur No. 3 Malang dengan melampirkan : a. Pas Foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan dibelakangnya ditulis nama serta alamat pelamar; b. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan dilegalisir pejabat yang berwenang; c. Amplop balasan dengan menggunakan perlakuan khusus CPNSD Kabupaten Malang, dengan ditulis : Nama………………………………………….: (pelamar); Alamat………………………………………: (pelamar); Kode Pos………………………..: (pelamar); Nomor Telepon yang mudah dihubungi…………………….: (pelamar) – (amplop balasan tersebut dapat diperoleh di Kantor Pos Malang, sesuai dengan instansi yang dilamar), d. 1 (satu) set Formulir Pendaftaran Komputer (formulir dapat diperoleh di Kantor Pos Malang) yang telah diisi lengkap dengan menggunakan Pensil 2B, (formulir pendaftaran tidak boleh kotor atau terlipat yang berakibat tidak terbacanya formulir); e. Fotokopi Ijazah Terakhir beserta transkrip nilai akademik, yang dilegalisir Dekan (atau Pembantu Dekan yang membidangi Akademi); f. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 tahun yang bekerja pada pelayanan dasar (pendidikan dan kesehatan) pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang tanggal menunjang kepentingan nasional sekurang-kurangnya 5 tahun terus-menerus sebelum 17 April 2002 (atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008), melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama dan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir pejabat berwenang. (Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002);

  2. Surat lamaran beserta kelengkapan tersebut diatas disusun rapi sesuai urutan di dalam map kertas yang telah ditulis : Nama Pelamar – Tempat / Tanggal Lahir – Formasi yang dipilih – Jurusan Pendidikan – Alamat lengkap berserta nomor telepon (yang mudah dihubungi); dengan ketentuan : Map kertas warna merah untuk tenaga pendidikan, Map kertas warna kuning untuk tenaga kesehatan dan Map kertas warna biru untuk tenaga teknis;

  3. Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop lamaran ukuran 40 X 27 cm, yang ditujukan kepada Bupati Malang dengan alamat Jl. Merdeka Timur No. 3 Malang, serta ditulis pada pojok kiri atas kode formas dan kode jurusan serta dikirim melalui Kantor Pos dengan menggunakan fasilitas khusus CPNSD Kabupaten Malang Tahun 2008, mulai tanggal 13 sampai dengan 20 Nopember 2008 (stempel pos);

  4. a. Bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi, akan diberi surat panggilan dan nomor tes melalui pos; b. Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi administrasi, akan diberi surat pemberitahuan tidak memenuhi syarat melalui pos.

E. SELEKSI AKADEMIK

  1. Bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi, dapat mengikuti ujian tulis yang dilaksanakan pada : Hari : Rabu; Tanggal : 10 Desember 2008; Pukul : 07.30 WIB – Selesai Tempat : Sesuai dengan yang tertulis dalam Kartu/Tanda Peserta Ujian.

  2. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi : a. Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi : Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan Hukum); Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan Kemampuan Penalaran); Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat Berprestasi, Integritas dan Inisiatif); b. Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan;

  3. Kelengkapan yang dibawa Waktu Seleksi Akademik : KTP/SIM yang masih berlaku, Tanda Peserta Ujian, Pensil 2B, Karet Penghapus Pensil, Alas Untuk Menulis, Rautan dan Pulpen / Ballpoint;

  4. Peserta dilarang membawa buku, kalkulator, telepon genggam (HP), pager, senjata api / tajam atau sejenisnya, yang dapat mengganggu ketenangan selama mengikuti ujian (Panitia tidak menyediakan penitipan segala peralatan atau apapun);

  5. Peserta yang tidak membawa nomor tes (hilang), tidak berhak mengikuti tes dan dinyatakan gugur (Panitia tidak menyediakan pengganti nomor tes);

F. KETENTUAN LAIN – LAIN

  1. Lamaran yang dikirimkan kepada Pemerintah Kabupaten Malang sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku;

  2. Kualifikasi pendidikan tidak sesuai formasi, berkas tidak lengkap dan umur yang melebihi ketentuan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi;

  3. Setiap pelamar hanya berhak mengambil 1 (satu) set Formulir Pendaftaran Komputer di Kantor Pos;

  4. Bagi Pelamar hanya berhak mengajukan 1 (satu) jenis pilihan formasi, dan bila ditemukan satu nama pelamar mengajukan lebih dari 1 (satu) pilihan formasi maka kesemuanya akan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi;

  5. Kesalahan mengisi formulir pendaftaran (lembar komputer), formulir pendaftaran kotor atau formulir pendaftaran terlipat sehingga tidak terbacanya formulir pendaftaran saat opscan komputer serta tidak kesesuaian antara formulir pendaftaran yang telah diisi dengan berkas terlampir lainnya, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi;

  6. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali;

  7. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah;

  8. Pemerintah Kabupaten Malang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Pemerintah Kabupaten Malang atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNSD Kabupaten Malang;

  9. Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2008, bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Ditetapkan di M a l a n g
Pada tanggal 8 Nopember 2008
a.n. BUPATI MALANG

Plt. Sekretaris Daerah
Selaku Ketua Panitia

Dr. ABDUL MALIK, SE.,M.Si.
Pembina Utama Muda
NIP. 510 081 899