Lowongan CPNS 2007 Badan POM Update 10 Okt’07

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan RI Tahun 2007

BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN REPUBLIK INDONESIA
akan rekrut 210 CPNS

Badan Pegawas Obat dan Makanan Republik Indonesia dalam waktu dekat akan membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) periode 2007 sebanyak 210 (dua ratus sepuluh) orang dengan komposisi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebagai berikut :

	S2 – Epidemiologi S2 – Farmasi Klinis S2 – Famakologi S2 – Bioteknologi Apoteker	S1 :	Farmasi, Epidemiologi, Kimia, Teknik Kimia, Ekonomi Pembangunan, Akuntasi, Biologi / Mikrobiologi, Teknik Pertanian, Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Komunikasi, Psikologi, Hukum dan Teknologi Pangan
	D3 : AAF, AAK, Analis Kimia,
	Komputer dan Akuntansi
	serta
	SMK Elekto

Formasi telah ditentukan dan dalam waktu dekat segera menyusul jadwal pendaftaran dan penerimaan yang akan diumumkan di Badan POM RI Pusat, Balai Besar / Balai POM seluruh Indonesia dan tempat lainnya.

 Update

Berita Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Badan POM PENGUMUMAN Nomor : KP.00.02.242.5655 TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2007 Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/2147/M.PAN/9/2007 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan PNS Tahun 2007 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, diumumkan sebagai berikut : Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2007 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia (daftar formasi terlampir). Persyaratan pelamar meliputi : Warga Negara Republik Indonesia Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun per tanggal 1 Oktober 2007 dengan ketentuan : Pendidikan D3 dan SMK/STM Elektro paling tinggi 24 tahun. Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun. Pendidikan Profesi dan S2 paling tinggi 28 tahun. kecuali bagi pelamar yang sampai dengan saat ini sudah dan masih bekerja di lingkungan Badan POM RI sekurang-kurangnya 1,5 tahun. Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 1,5 tahun pada bidang yang sesuai dengan kebutuhan Badan POM RI, batas usia paling tinggi 35 tahun. Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) : Pendidikan D3 terakreditasi minimal 2,75. Pendidikan S1 terakreditasi minimal 2,75 (Pendidikan Profesi dilihat IPK S1). Pendidikan S2 terakreditasi minimal 3,25. kecuali bagi pelamar yang sampai dengan saat ini sudah dan masih bekerja di lingkungan Badan POM RI sekurang-kurangnya 1,5 tahun. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani. Ketentuan pengajuan lamaran : Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam serta mencantumkan jabatan yang diminati dan 2 (dua) lokasi peminatan sebagaimana tercantum dalam tabel formasi. Misal : Jabatan : Pengawas Sarana Distribusi Terapetik   Pendidikan : Apoteker:   Daerah penempatan : Badan POM RI Pusat dan BBPOM di Palembang Lamaran ditujukan kepada : TIM PENGADAAN CPNS BADAN POM RI TAHUN 2007 JL. PERCETAKAN NEGARA NO.23 JAKARTA PUSAT 10560 Fotocopy ijazah/STTB/Surat Keterangan Lulus yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Fotocopy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Daftar Riwayat Hidup Singkat yang berisi nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, jenis kelamin, agama, tinggi badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja dan prestasi yang pernah dicapai, serta nama dan alamat tempat tinggal orang tua. Pas foto berwarna terbaru ukuran (3 x 4) cm dan ukuran (4 x 6) cm masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar. Memperlihatkan asli KTP dan Kartu Keluarga pelamar dimana nama dirinya tercantum. Surat lamaran beserta lampirannya diurutkan, disusun rapi, dan dimasukkan ke dalam stofmap folio tebal (kertas buffalo) berwarna : Merah:Pelamar S2 dan Profesi Kuning:Pelamar S1 Hijau:Pelamar D3 Biru:Pelamar SMK/STM Elektro Pada sudut kanan atas stofmap ditulis dengan jelas jabatan yang dilamar dan pendidikan pelamar. Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang diserahkan selambat-lambatnya pada hari terakhir wawancara (tanggal 13 November 2007). Apabila tidak dilakukan pelamar dinyatakan gugur. Tahapan dan pelaksanaan seleksi : Seleksi Administrasi : Pendaftaran dilaksanakan di Badan POM RI, Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia, kecuali Balai Besar POM di Jakarta disatukan dengan Badan POM RI. Pendaftaran dilaksanakan pada hari Selasa dan Rabu tanggal 9 dan 10 Oktober 2007 pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat, dan dapat diperpanjang 1 (satu) hari apabila jumlah pelamar belum memenuhi kuota. Setiap pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran (tidak diwakilkan). Ujian tulis : Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Kamis tanggal 25 Oktober 2007 pukul 08.00 waktu setempat. Materi ujian tulis adalah : Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari : Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional, dan internasional. Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan verbal, kuantitatif, dan penalaran. Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif. Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk mengukur kemampuan dan atau ketrampilan yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar. Setiap mengikuti ujian seleksi, pelamar wajib membawa Asli Tanda Peserta Seleksi, pensil 2B asli, karet penghapus, rautan, dan papan alas tulis. Wawancara : Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 12 s/d 13 November 2007 di Badan POM RI serta seluruh Balai Besar POM/Balai POM, kecuali Balai Besar POM di Jakarta yang dilaksanakan menyatu di Badan POM RI. Peserta wawancara wajib menyerahkan hasil Psikotes (bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus ujian tulis) dan harus diserahkan selambat-lambatnya tanggal 13 November 2007. Psikotes dapat dilakukan oleh psikolog yang telah mendapat Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI). Hasil psikotes dalam bentuk psikogram dengan analisanya sesuai contoh psikogram terlampir dan harus mencantumkan Nomor SRIP. Pengumuman hasil seleksi : Pelamar yang lulus ujian tulis dan wajib mengikuti wawancara akan diumumkan pada tanggal 8 November 2007. Pelamar yang diterima menjadi CPNS Badan POM RI akan diumumkan pada tanggal 26 November 2007. Lain-lain : Pelamar yang terlambat atau tidak menyerahkan berkas kelengkapan persyaratan sampai batas yang ditentukan atau tidak lulus dalam setiap tahap seleksi dianggap gugur. Lamaran yang diterima oleh Badan POM RI sebelum pengumuman ini, dianggap tidak berlaku dan supaya diajukan kembali di tempat pendaftaran. Berkas lamaran yang telah dimasukkan tidak dapat diminta kembali. Dalam rangka Seleksi Pengadaan CPNS ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun. Lokasi pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan untuk penempatan pelamar yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI sesuai kebutuhan. Peserta yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI harus bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Badan POM RI apabila lokasi pilihan telah terpenuhi. Pelamar yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan : Surat keterangan sehat jasmani, rokhani, dan bebas narkoba dari dokter pemerintah. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan dan ditugaskan di unit kerja yang telah ditentukan minimal 5 (lima) tahun berturut-turut yang ditandatangani di atas materai Rp.6000,- dan diketahui orang tua pelamar. Pelamar yang lulus dan akan ditempatkan pada Balai POM RI di Gorontalo, Pangkal Pinang, Banten, dan Batam, untuk sementara akan didayagunakan pada Balai Besar POM RI di Manado, Palembang, Bandung, dan Pekanbaru. Sanksi Sanksi berupa denda Rp.10.000.000,- (Sepuluh juta rupiah) akan dikenakan bagi : Pelamar yang mengundurkan diri setelah diproses ke Badan Kepegawaian Negara. CPNS/PNS yang mengundurkan diri dengan alasan apapun setelah penempatan, denda ditambah biaya transport penugasan.

Berita Terkait :

DAFTAR SEBARAN FORMASI CPNS TAHUN 2007

HASIL PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS

KODE JABATAN

Advertisement

Update INFO terbaru lowongan CPNS 2007

CPNS LIPI 1 Oktober 2007
CPNS Badan POM 4 Oktober
CPNS Departemen Pertanian : Tahun 2007 tidak menerima pelamar umum
CPNS Dephub (SAR) deadline 10 Oktober (untuk kualifikasi SMA dan D3)
CPNS SETNEG Oktober tapi gak jelas tanggalnya

Ini info terakhir yang saya dapat. Untuk update silakan cek ke website
masing-masing departemen

Lowongan CPNS 2007 di SAR

BADAN SAR NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N :
Nomor : Peng /10/ IX / 2007

1. Dengan ini diberitahukan bahwa Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berijazah Diploma III dan SLTA sederajat untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2007.

2. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia.
• Berijazah Diploma III sederajat dan SLTA sederajat.
• Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan,
  Panitia memberlakukan sistem rangking berdasarkan nilai IPK / NEM / NUN.
• Berusia :
    Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 30 September 2007.
    Setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun, 30 (tiga puluh) tahun dan 34 (tiga puluh empat)
  tahun pada tanggal 2 Oktober 2007 sesuai dengan usia maksimal dari jabatan yang akan dilamar
  pada persyaratan khusus dalam butir 3 (tiga).
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri.
• Berkelakuan Baik.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Untuk keterangan selengkapnya, silakan klik di sini

JOB VACANCIES in TELECOMMUNICATION COMPANY

OB VACANCIES in TELECOMMUNICATION COMPANY

———— ——— ——— ——— ——— ——— –
People Development Agency
is a Human Resources Consultant Company located in Jakarta is in positions to offer services to any issues in Human Resources. Have wide range client from property, electronic, embassy, logistic, telecommunication, financial institution to shipping. One of our services is Executive Search

Currently our client is urgently looking for new professionals to join them as :

DIVISI IT:

1. IT Architecture and Planning Senior Manager (pda-066)
– Report to GM IT Architecture and Planning
– Bachelor or Master Degree in computer science / Engineering and Business or IT related advanced degree
– At least 5 years preferably in telecommunication industry of technical leadership experience in designing and applying technology to produce integrated, enterprise-wide solutions, that meet business needs
– Have a good understanding and have experience implementing e-TOM (e-Telecom Operations Maps)
– Broad knowledge of IT Infrastructure
– Experience using Unified Modeling Language (UML) tools

2. IT Customer Relationship Management (CRM) Senior Manager (pda-067)
– Relevant degree in IT
– 5-10 years experience in similar capacity preferably in telecommunication or related industry
– Experience in data warehousing solutions and customer relations
– Customer focus and service excellent mindset

3. Application Support Manager (pda-068)
– Relevant degree in IT
– Min 2-3 years in SAP system
– Proficient with finance background
– Good communication skill and vendor management skill

4. Electronic data Warehouse manager (pda-069)
– Relevant degree in IT
– 5-8 years experience in similar capacity preferably in telecommunication or related industry
– Experience with CRM system
– Customer focus and service excellent mindset
– Excellent verbal and communication skill

5. Information security executive (pda-070)
– Min 2 yr experiences in MS Windows 2000/2003 administration especially in managing active directory and global policy objects (GPO), UNIX system admin, network devices configuration
– Min 2 years experiences in administering and configuring network devices especially CISCO
– Min 3 years in information security
– Experience in conducting security compliance assessment
– Good communication and documentation skill

6. Billing Support Specialist (pda-071)
– Have min 3 years of experience in telecommunication billing area
– Take ownership of his / her works
– Eager to learn and self motivated
– Willing to work overtime when required by the company
– Able to work independently as well as team player
– Technical skills: windows, unix, FTP, Microsoft office, oracle database, Microsoft SQL Server, SQL Command, Unix shell script

Please email your application letter, detailed CV, and recent photograph (Ms.Word format, Max 100Kb) to pda@cbn.net. id. Reference code of position must be written on the email subject
(example : yourname-pda071) .
Thank you

LOWONGAN PJB JAWA BALI

PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
Nomor : 007.Pm/411/DIR/ 2007 TENTANG
PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE D3 PT PJB

Dalam rangka program Community Development, PT PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment Trainee PT PJB selama 2 (dua) tahun.

A. PERSYARATAN AKADEMIS

1. Program Studi yang dibutuhkan :
1. D3 TEKNIK MESIN (Kode : DM)
2. D3 TEKNIK ELEKTRO (Kode : DL)
2. Nilai Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi
Negeri / Swasta berakreditasi minimal B.

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Jenis Kelamin Laki-laki.
2. Usia Maksimal 22 tahun per 1 Januari 2008.
3. Tidak cacat fisik, sehat jasmani dan mental, tidak buta warna,
tidak terkena narkoba, dan tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan
proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan dokter).
4. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani
Program Pre-Employment Trainee.
5. Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi peserta Program
Pre-Employment Trainee PT PJB dengan mencantumkan :

1. Alamat Lengkap disertai Kode Pos.
2. Nomor Telepon/Handphone yang dapat segera dihubungi.

1. Membuat surat pernyataan yang memuat :

1. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja atau unit-unit yang dimiliki oleh PT PJB bila memang diperlukan.
2. Tidak sedang bekerja, menjalani ikatan dinas atau program
Pre-Employment Trainee sejenis lainnya dengan instansi/perusahaan lain.
3. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee.
4. Bersedia mematuhi peraturan yang berlaku di PT PJB.

2. Persyaratan administrasi dengan melampirkan :
1. Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy KTP/SIM.
3. Foto copy Kartu keluarga
4. Foto Copy Akta Kelahiran.
5. Foto Copy Ijasah D3 asli yang telah dilegalisir.
6. Foto Copy Transkrip Nilai D3 asli yang telah dilegalisir
7. Pas Foto berwarna 4×6 2 (dua) lembar

KETENTUAN UMUM

1. Jangka waktu Program Pre-Employment Trainee selama 2 (dua) tahun.

2. Status peserta adalah siswa Program Pre-Employment Trainee.

3. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee, peserta akan
diikutsertakan dalam program uji kompetensi untuk mendapatkan minimal 2(dua) sertifikasi.

4. Bagi siswa program Pre-Employment Trainee yang ingin mengembangkan
kariernya di perusahaan lain, setelah mengikuti program ini akan diberi surat Keterangan telah mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB.

5. Selama mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB peserta
diberi Uang saku / Imbalan.

6. Seleksi calon peserta dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku
Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
3. Psikotest dan Wawancara
4. Tes Kesehatan

7.Tes Akademis dan Bahasa Inggris akan diselenggarakan di Jakarta,
Yogyakarta dan Surabaya (waktu dan lokasi akan ditentukan kemudian).

8.Cantumkan kode Program Studi pada pojok kanan atas Amplop dan surat
lamaran.

9.Lamaran Lengkap dialamatkan kepada Direktur SDM dan Administrasi PT
Pembangkitan Jawa Bali, Kotak Pos 10 SBIKIP Surabaya.

10.Berkas Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.

11.Lamaran dibuka mulai saat ini dan ditutup pada tanggal 17 Oktober 2007(Cap Pos).

12.Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi
merupakan hak PT PJB serta tidak dapat diganggu gugat.
============ ========= ========= ========= ==

PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT S1 Tekni
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI Nomor : 005.Pm/411/DIR/ 2007 TENTANG PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE S1 PT PJB TAHUN 2007

Dalam rangka program Community Development, PT PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang telah lulus S1 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment Trainee PT PJB tahun 2007 selama 2 (dua) tahun mulai 2007 sampai dengan 2009

A. PERSYARATAN AKADEMIS

1. Program Studi yang dibutuhkan :

a. S1 TEKNIK MESIN (Kode: SM)
b. S1 TEKNIK ELEKTRO (Kode: SL)
c. S1 HUKUM PERDATA (Kode : HK)

2. Nilai Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi
Negeri/Swasta berakreditasi minimal B.

3. Mempunyai sertifikat TOEFL (bukan Preparation TOEFL) yang masih berlaku (maksimal 2 tahun terakhir) dengan skor minimal 450.

B. PER5YARATAN ADMINISTRASI

1. Usia Maksimal26 tahun per 1 Desember 2007

2. Tidak cacat fisik, sehat jasmani dan mental, tidak buta warna dan tidak terkena narkoba (dikuatkan dengan surat keterangan dokter)

3. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani Program Pre-Employment Trainee.

4. Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi peserta Program
Pre¬Employment Trainee PT PJB dengan mencantumkan :
a. Alamat Lengkap disertai Kode Pos.
b. Nomor Telepon/Handphone yang dapat segera dihubungi.

5. Membuat surat pernyataan yang memuat :
a. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja atau unit-unit yang dimiliki oleh PT PJB bila memang diperlukan.
b. Tidak sedang bekerja, menjalani ikatan dinas atau program Pre¬Employment Trainee sejenis lainnya dengan instansi/perusahaan lain.
c. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee.
d. Bersedia mematuhi peraturan yang berlaku di PT PJB.

6. Persyaratan administrasi dengan melampirkan :
a. Daftar Riwayat Hidup.
b. Foto Copy KTP/SIM.
c. Foto copy Kartu keluarga
d. Foto Copy Akta Kelahiran.
e. Foto Copy Ijasah S1 asli yang telah dilegalisir.
f. Foto Copy Transkrip Nilai S1 asli yang telah dilegalisir
g. Foto Copy Ijasah SMU/SMK, SMP dan SO.
h. Foto Copy Sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450.
i. Surat Keterangan kelakuan baik dari Kepolisian.
j. Pas Foto berwarna 4×6 2 (dua) lembar

KETENTUAN UMUM
1. Jangka waktu Program Pre-Employment Trainee selama 2 (dua) tahun.
2. Status peserta adalah siswa Program Pre-Employment Trainee.
3. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee, peserta akan
diikutsertakan dalam program uji kompetensi untuk mendapatkan minimal 3(tiga) sertifikasi.
4. Bagi siswa program Pre-Employment Trainee yang ingin mengembangkan
kariernya di perusahaan lain, setelah mengikuti program ini akan diberi Surat Keterangan telah mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB.
5. Selama mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB peserta diberi Uang saku /Imbalan.

6. Seleksi calon peserta dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut :
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
c. Psikotest dan Wawancara d. Tes Kesehatan

7. Tes Akademis dan Bahasa Inggris akan diselenggarakan di Jakarta,
Yogyakarta dan Surabaya (waktu dan lokasi akan ditentukan kemudian).

8. Cantumkan kode Program Studi dan lokasi tes akademis yang diinginkan pada pojok kanan atas Amplop dan surat lamaran.

9. Lamaran Lengkap dialamatkan kepada Oirektur SOM dan Administrasi PT Pembangkitan Jawa Bali, Kotak Pos 10 SBIKIP Surabaya.

10. Berkas Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.

11. Lamaran dibuka mulai sa at ini dan ditutup pada tanggal 3 Oktober 2007(Cap Pos).

12. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PJB serta tidak dapat diganggu gugat.

dapat dilihat di website PJB di =
http://www.pjb2. com/v20/NEWPJB/ index.php? p=link&sp= 4

CPNS Depdagri

DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN NOMOR : 811.13/1407/ SJ

I. Departemen Dalam Negeri tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan :

– S3 : Ekonomi Pembangunan (2 org), Akuntansi/Perbankan (2 org),
Ekonomi Keuangan (1 org), Teknik Sipil Perencanaan (2 org), Ilmu
Pemerintahan (1 org), Sospol (1 org), Kurikulum & Teknologi (2 org);

– S2 : Ekonomi Pembangunan (5 org), Akuntansi & Perbankan (4 org),
Keuangan Daerah (2 org), Manajemen (1 org), Ekonomi (1 org), Dokter Umum (4 org), Dokter Gigi (1 org), Ilmu Pemerintahan (8 org), Adm Negara/Kebijakan Publik (4 org), Hubungan Internasional (1 Org), Ilmu Sosial (1 org), Ilmu Politik (4 org), Ilmu Hukum (4 org), Hukum Perdata (3 org), Sosial Ekonomi (1 org), Agronomi (1 org), Bahasa Inggris (2 org), Ilmu Pendidikan (2 org),
Teknik Sipil Perencanaan (1 org);

– S1 : Sistem Komputer (1 org), Teknik Komputer (1 org), Teknik Mesin
(1 org), Manajemen Informatika (1 org), Hukum (11 org), Hukum Perdata (6 org), Hukum Tata Negara (1 org), Hukum Internasional (1 org), Sastra/Bahasa Inggris (3 org), Komunikasi/Humas (3 org), Ilmu Pemerintahan (9 org), Hubungan Internasional (4 org), Ilmu Politik (3 org), Sosiologi (3 org), Adm Negara (3 org), Adm Niaga (1 org), Sospol/Filsafat Islam (1 org), Ilmu Sosial/Ek. Pendidikan Adm Perkantoran (1 org), Sosiatri (2 org), Antropologi
(2 org), Statistik (3 org), Ekonomi Manajemen (6 org), Akuntansi (16 org), Ekonomi Pembangunan (2 org), Psikologi (4 org), Agronomi (3 org), Perkebunan (1 org), Perikanan (3 org), Peternakan (1 org), Pertanian/Sosek (3 org), Pertanian/Budidaya (2 org), Teknik Lingkungan (1 org), Teknik Pertambangan (1 org), Teknologi Mineral (1 org), Teknik Industri (1 org), MIPA/Ilmu Komputer (1 org), Teknik Sipil (2 org), Geografi (3 org), Planologi (4 org), Kehutanan (1 org), Manajemen Tranportasi (1 org), Ilmu Pendidikan (1 org);

– D3 : Teknik Komputer (1 org), Komputer (4 org), Manajemen
Informatika (1 org), Akuntansi (11 org), Pajak (2 org), Perawat (2 org),Pengatur Rawat Gigi (1 org);

Catatan: Bagi lulusan S.2 dan S.1 berpendidikan *Hukum* diutamakan yang sudah beracara dipengadilan/ Legal drafting

II. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia, Surat berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat, tidak dikembalikan dan menjadi milik Departemen Dalam Negeri, Berkas yang tidak lengkap sesuai yang
dipersyaratkan dianggap tidak memenuhi syarat/gugur.

III. PERSYARATAN KHUSUS

a. IPK minimum= 3,30 (tiga koma tiga puluh) untuk S.3 dan S.2,3,00 (tiga koma nol-nol) untuk S.1 dan D.III,
b. Usia maksimum = 35 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.3 dan S.2)30 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.1), *27* tahun (bagi pelamar yang berpendidikan D.III).

Usia maksimum berlaku pada tanggal 1 Nopember 2007

IV. PERSYARATAN ADMINISTRASI

a. Surat lamaran ditujukan kepada *MENTERI DALAM NEGERI* dengan alamat PO.BOX 4365 JKP 10043* harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermaterai Rp. 6.000,-), paling lambat 6 (enam)hari cap pos sejak diiklankan melalui Koran (sampai tanggal 29 September 2007) dan tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan;

b. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis :
jurusan/kualifikasi pendidikan;

c. Daftar Riwayat Hidup;

d. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai (IPK) yang telah dilegalisir ASLI oleh pejabat yang berwenang; (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah sementara tidak dapat diterima);

e. Pas Foto terakhir berwarna 3 X 4 Sebanyak 3 (tiga) lembar;

f. Surat kelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian;

g. Foto kopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

h. Masing-masing berkas dimasukan dalam map :

Bagi S.3(dimasukkan dalam map berwarna putih), Bagi S.2 (dimasukkan
dalam map berwarna merah), Bagi S.1 (dimasukkan dalam map berwarna hijau), Bagi D.III (dimasukkan dalam map berwarna biru).

V. MATERI, JADUAL TEST DAN LAIN-LAIN

a. Seleksi administratif dengan melihat kelengkapan persyaratan diatas.

b. Ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum Terpadu (Kebijakan Pemerintah, Kemampuan Umum, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan Pengetahuan Umum lainnya), Tes Bakat Skolastik, dan Ujian
Kemampuan/Substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, yang akan
diselenggarakan pada tanggal 27 Oktober 2007.
NB Mod.Milis. Untuk Tes Bakat Skolastik dan TPU persiapan-seleksi klik http://www.gpsjakar ta.com

c. Pelamar yang lulus seleksi administratif akan dipanggil melalui
POS atau diumumkan melalui Website DEPDAGRI.

Jakarta, 21 September 2007

a.n Sekretaris Jenderal

Kepala Biro Kepegawaian
Selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNSP

Job Vacancy PT. Ecco Indonesia

Nama Instansi: PT. ECCO Indonesia
Batas Waktu: 21 Oktober 2007

VACANCY PT ECCO INDONESIA

We are one of the world’s leading manufactures and marketers of high-quality footwear and have attained this position through constant innovation and sound business principles. As a high-profiled MNC with more than 4000 employees, established in 1991 located in East Java, we are continuously expanding our business excellence and leadership with high respect on people and culture of the country. We are seeking for experienced & professional candidate with strong commitment to take responsibilities as:

MOULDING TECHNICIAN (MOULD)
The successful candidate will be responsible to make aluminium molding fast and accurately.

Qualification of successful candidate:

• University degree in Mechanical Engineering
• Min. 2 years experience in related field
• Having experience in moulding, casting, & repair of product from aluminium
• Fluent in English both oral and written

MACHINE MECHANICAL ENGINEER (MME)

The successful candidate will be responsible to assist the engineering manager of shoe factory with the activity to support preventive and breakdown maintenance on mechanical field. Responsible towards maintenance and engineering operation of machine on daily or monthly basis. Candidate will work on shift team to provide ‘first quality’ service in order to ensure no interruption on production process due to machine unavailability.

Qualification of successful candidate:

• University degree in Mechanical Engineering
• Having ‘hands-on’ experience in preventive maintenance system with minimum 2 years experience as mechanical engineer.
• Skill in hydraulic & pneumatic system will be an advantage.
• Willing to work on three shifts
• Fluency in speaking and writing English
• Proactive, strong, systematic, thorough with sense of details, self starter, good teamwork with strong leadership skill

HSE COORDINATOR (HSE)

The successful candidate will be responsible in manage & implementing all EHS procedure and policy.

Qualification of successful candidate:

• University degree in occupational Health & Safety or Environment Engineering
• Min. 2 years experience in related field
• Experience from multinational industry is preferred
• Fluent in English, both writing and speaking
• Analytic, proactive, self starter, strong leadership skills, systematic,communicative, having pleasant personality and good interpersonal skill

ASSISTANT PRODUCTION COORD (APC)

The successful candidate will be responsible to assist the shoe injection production manager with the activity to supervise and manage all of production activity of shoe factory in order to meet the target of quality, cost and delivery. He/she will continuously monitor the shift performance as his/her key performance indicator.

Qualification of successful candidate:

• Graduate from Industrial Engineering, or any other engineering degree.
• Having experience in production field on managerial position for minimum 2 years.
• Experience on shoe industry would be an advantage.
• Knowledge and experience on latest manufacturing management system such as Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, TPM, etc would be an advantage.
• Good team player with strong leadership skill

ONLY candidates who fit the requirements should apply
Motivated application, including resume, recent picture (with blue background) and references to be received not later than October, 21st, 2007 by e-mail to:

HRD Manager PT. ECCO INDONESIA
e-mail: ptei.recruitment@ecco.com

We regret that only short listed candidates will be notified.
For further information about ECCO, visit our website at www.ecco.com

Lowongan Kerja di Pertamina

PERSYARATAN CALON PEKERJA PERTAMINA EP (FRESH GRADUATE).

1. PERSYARATAN UMUM :
1. Sarjana Teknik (S1) lulusan ITS dan Brawijaya. Terdiri dari jurusan :

• Teknik Perminyakan
• Teknik Geologi
• Teknik Geofisika
• Teknik Geodesi
• Teknik Mesin (Konversi)
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Kimia
• Teknik Sipil
• Teknik Fisika/Instrumentasi
• Teknik Pertambangan
• Teknik Industri

2. IPK minimum 2,75 pada skala 4,00
3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
4. Usia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran tahun 1980)
5. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan bebas narkoba

II. PERSYARATAN ADMINISTRASI YANG HARUS DILENGKAPI :

• Membuat Surat Lamaran dengan tanda tangan asli
• Melampirkan Surat Pernyataan Pribadi bebas Narkoba bermaterai
• Melampirkan foto copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Melampirkan foto copy transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Melampirkan foto copy tanda pengenal (KTP/SIM/Paspor) yang masih berlaku
• Melampirkan 3 lembar pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm (diberi nama pada bagian belakang pas foto)
• Melampirkan foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian RI (boleh menyusul)
• Surat keterangan Berbadan sehat dan tidak buta warna dari dokter.

III. PROSES SELEKSI :

Surat lamaran ditujukan kepada GM HRD PT. Pertamina EP , melalui :
Student Advisory Center (SAC)
Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya

Lamaran diterima paling lambat tanggal : 2 Oktober 2007
Psikotes akan direncanakan minggu ke-4 bulan Oktober 2007
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/ seleksi tahap selanjutnya ( sort listed candidate )

Tahapan Tes / Seleksi :
Seleksi Administrasi
Tes Psikologi
Wawancara, Tes Kesehatan dan Tes Bahasa Inggris (dilakukan secara simultan)
Bagi pelamar yang lulus tes / seleksi akan dikutsertakan dalam program pendidikan sebelum dipekerjakan.

Catatan :

1. Berkas Persyaratan Administrasi harus diurutkan sesuai nomor yang tertera.
2. Berkas Persyaratan Administrasi harus lengkap agar dapat diproses.

Lowongan kerja sebagai Management Trainee

Posisi yang kami tawarkan :

Management Trainee

Dengan Kualifikasi :

1. Pria / Wanita Usia Max 35 Tahun
2. Pendidikan Min. D3 ( Fresh Graduate )
3. Mampu Mengembangkan diri dalam bidang baru.
4. Mampu dalam Berinteraksi / Berkomunikasi dengan baik.
5. Mempunyai Motivasi untuk mencapai Prestasi dalam Karir masa Depan.
6. Mampu bekerja secara individual maupun dalam Team .
7. Berpenampilan Menarik dan Supel.
8. Memiliki kendaraan sendiri min. Sepeda Motor .
9. Menguasai Bhs. Inggris dan Mandarin ( Min. Pasif )

Segera kirim Surat Lamaran, CV, Foto terbaru ke :

H.R.Manager :
HAYAM WURUK TRADE CENTER
Jl. HAYAM WURUK BLOK D — 1 No. 9 — 21
KEDIRI — JATIM 64121
C. P. : Miss. Poppy

Lamaran Kami Terima Paling Lambat : 03 Oktober 2007

lowongan kerja di P.T. Halimjaya Sakti

P.T. Halimjaya Sakti

Lowongan: Desainer (sandal & sepatu)

Kami adalah sebuah perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan alas kaki (sandal & sepatu). Salah satu merk kami, ‘Ando’, adalah salah satu merk yang populer di Indonesia. Kami juga merupakan mitra produksi dari merk-merk lain seperti Bata, Osh Kosh, O’Neill, dan lain-lain. Selain itu, kami juga telah mengekspor ke negara-negara di Eropa, Asia, dan Afrika.

Pada saat ini kami sedang membutuhkan beberapa desainer untuk bergabung dengan tim desain kami.

Persyaratan:

• Kreatif
• Mampu menggambar manual (dengan tangan) dengan baik
• Gemar mendesain atau menyukai fashion
• Dapat menggunakan software Corel dan Photoshop
• Siap bekerja di kantor kami di Pasuruan

Silakan kirim surat lamaran dan resume anda ke:

Bpk. Hartanto
P.T. Halimjaya Sakti
Jl. Raya Pabean 109, Kejapanan — Pasuruan

atau kirim via email ke hjsakti@yahoo.com ; selambat-lambatnya 15 November 2007. Juga lampirkan beberapa kreasi desain anda (bebas, tapi lebih baik kalau sepatu atau sandal).